衡陽,這座位于湖南省中部的城市,正以其獨特的地理位置和深厚的歷史文化底蘊,邁向一個嶄新的發展階段。在“衡陽2025”的戰略規劃中,衡陽明確提出全力打造最強執行力高地,以實現經濟社會的高質量發展。本文將通過一系列數據表格,深入剖析衡陽在執行力建設方面的舉措與成效。
衡陽市高度重視執行力建設,將其作為推動全市工作的重要抓手。以下表格展示了衡陽市近年來在執行力建設方面的主要舉措:
序號 | 具體舉措 | 實施時間 | 預期效果 |
---|---|---|---|
1 | 建立健全執行力考核機制 | 2018年 | 提高部門工作效率 |
2 | 開展執行力專項整治行動 | 2019年 | 優化營商環境 |
3 | 加強干部隊伍建設 | 2020年 | 提升干部執行力 |
4 | 推進政務公開 | 2021年 | 提高公信力 |
5 | 優化政務服務流程 | 2022年 | 提升群眾滿意度 |
在執行力考核機制方面,衡陽市建立了科學的考核體系,將執行力納入部門和領導干部的績效考核。以下表格展示了考核指標及權重:
序號 | 考核指標 | 權重 |
---|---|---|
1 | 工作效率 | 30% |
2 | 營商環境 | 20% |
3 | 干部隊伍建設 | 20% |
4 | 政務公開 | 15% |
5 | 群眾滿意度 | 15% |
在優化營商環境方面,衡陽市通過以下措施,有效提升了企業的辦事效率:
序號 | 具體措施 | 實施時間 | 預期效果 |
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1 | 推進“一窗受理、一網通辦” | 2018年 | 提高企業辦事效率 |
2 | 優化審批流程 | 2019年 | 減少企業辦事成本 |
3 | 加強政策扶持 | 2020年 | 促進企業發展 |
4 | 強化監管執法 | 2021年 | 維護市場秩序 |
5 | 提升服務水平 | 2022年 | 提高企業滿意度 |
在干部隊伍建設方面,衡陽市通過以下措施,有效提升了干部的執行力:
序號 | 具體措施 | 實施時間 | 預期效果 |
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1 | 加強教育培訓 | 2018年 | 提升干部綜合素質 |
2 | 實施干部交流輪崗 | 2019年 | 增強干部適應能力 |
3 | 嚴格選拔任用 | 2020年 | 提高干部隊伍素質 |
4 | 強化考核評價 | 2021年 | 激勵干部擔當作為 |
5 | 嚴肅紀律作風 | 2022年 | 增強干部廉潔自律意識 |
在推進政務公開方面,衡陽市通過以下措施,有效提升了公信力:
序號 | 具體措施 | 實施時間 | 預期效果 |
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1 | 建立政務公開平臺 | 2018年 | 提高政務透明度 |
2 | 加強政策解讀 | 2019年 | 提高政策知曉率 |
3 | 接受社會監督 | 2020年 | 提高公信力 |
4 | 舉辦新聞發布會 | 2021年 | 及時發布信息 |
5 | 開展政務公開日活動 | 2022年 | 提高公眾參與度 |
在優化政務服務流程方面,衡陽市通過以下措施,有效提升了群眾滿意度:
序號 | 具體措施 | 實施時間 | 預期效果 |
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1 | 推進“互聯網+政務服務” | 2018年 | 提高政務服務便捷度 |
2 | 優化服務窗口設置 | 2019年 | 提升服務效率 |
3 | 加強服務人員培訓 | 2020年 | 提高服務質量 |
4 | 開展便民服務活動 | 2021年 | 提升群眾滿意度 |
5 | 建立服務評價機制 | 2022年 | 提高服務滿意度 |
衡陽市在“衡陽2025”戰略規劃中,全力打造最強執行力高地,通過一系列舉措取得了顯著成效。未來,衡陽市將繼續深化改革,加強執行力建設,為實現經濟社會高質量發展提供有力保障。
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