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年終績效反饋領導在動什么腦筋,三種方式來反饋

2025-04-12 19:59:48
 
講師:陳賽紅 瀏覽次數:2475
 今年不能給你評個優了,因為民意評測大家對你的打分比較低。領導有沒有這樣給你反饋,覺得這是人話還是鬼話?年終績效反饋領導在動什么腦筋,當領導給你全年的工作打了個低分,他有三種方式來反饋。 第一種,直球對決,他告訴你他的真實想法,可能他覺

今(jin)年(nian)不能給(gei)你評個優了(le),因為民意評測大家對你的打(da)分比較低。領導有(you)沒有(you)這(zhe)樣給(gei)你反(fan)(fan)饋,覺得這(zhe)是(shi)人話還是(shi)鬼話?年(nian)終績效(xiao)反(fan)(fan)饋領導在動什么腦筋(jin),當領導給(gei)你全(quan)年(nian)的工(gong)作打(da)了(le)個低分,他有(you)三(san)種方式來反(fan)(fan)饋。

第一種,直(zhi)球對決,他(ta)告(gao)訴你他(ta)的(de)(de)真實想法,可能他(ta)覺得你是一個能接(jie)受批評的(de)(de)人,可能他(ta)覺得你的(de)(de)感(gan)受不(bu)重要,可能他(ta)就是想刺激你,讓你不(bu)想在這干(gan)。總(zong)的(de)(de)這種方式還(huan)算是正(zheng)人君(jun)子。

第二(er)種,他(ta)問(wen)你(ni),你(ni)覺(jue)得(de)(de)你(ni)有(you)什么(me)問(wen)題(ti)?初級員工(gong)(gong)會(hui)以(yi)為(wei)(wei)領導(dao)發現了他(ta)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti),進階員工(gong)(gong)會(hui)以(yi)為(wei)(wei)領導(dao)在(zai)考察(cha)他(ta)能不(bu)(bu)能意識(shi)到(dao)自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti),資深(shen)員工(gong)(gong)會(hui)以(yi)為(wei)(wei)領導(dao)找不(bu)(bu)出他(ta)的(de)(de)(de)問(wen)題(ti),讓他(ta)自(zi)己(ji)(ji)想出來(lai),然(ran)后順水推舟。老(lao)油(you)條員工(gong)(gong)以(yi)為(wei)(wei)領導(dao)是在(zai)精神(shen)控制,逼他(ta)承認錯誤,讓他(ta)覺(jue)得(de)(de)自(zi)己(ji)(ji)罪有(you)應得(de)(de)。通常(chang)老(lao)油(you)條的(de)(de)(de)判(pan)斷是對(dui)(dui)的(de)(de)(de),但是新人(ren)的(de)(de)(de)判(pan)斷也(ye)是對(dui)(dui)的(de)(de)(de),同(tong)樣的(de)(de)(de)套(tao)路(lu)用在(zai)不(bu)(bu)同(tong)的(de)(de)(de)人(ren)身(shen)上(shang)目的(de)(de)(de)不(bu)(bu)同(tong),要(yao)怎(zen)么(me)回答?裝(zhuang)裝(zhuang)糊涂,你(ni)沒有(you)義務說自(zi)己(ji)(ji)的(de)(de)(de)壞話。

第(di)三(san)種,領(ling)(ling)導(dao)說大家給你打的分比較低(di)。初級員(yuan)(yuan)工(gong)會以(yi)(yi)為自己的人(ren)(ren)際關系不(bu)好,進(jin)階(jie)員(yuan)(yuan)工(gong)會以(yi)(yi)為領(ling)(ling)導(dao)暗示有人(ren)(ren)在跟他(ta)(ta)作對,資深員(yuan)(yuan)工(gong)會以(yi)(yi)為領(ling)(ling)導(dao)拿(na)別人(ren)(ren)當擋(dang)箭牌,是(shi)不(bu)想(xiang)讓現場氣(qi)氛太緊張(zhang),老(lao)油條會以(yi)(yi)為領(ling)(ling)導(dao)躲在別人(ren)(ren)的后面,是(shi)既看不(bu)上他(ta)(ta),不(bu)想(xiang)給他(ta)(ta)評(ping)優,又離不(bu)開他(ta)(ta),還需要(yao)他(ta)(ta)做事。

其(qi)實作(zuo)為你(ni)(ni)的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao),他(ta)(ta)的(de)(de)工(gong)作(zuo)就是(shi)(shi)(shi)給你(ni)(ni)反饋。最重要的(de)(de)建(jian)議(yi),當(dang)他(ta)(ta)跟你(ni)(ni)玩這一(yi)套的(de)(de)時(shi)候,你(ni)(ni)應該提醒他(ta)(ta)做好本職工(gong)作(zuo)。你(ni)(ni)可以說(shuo)領(ling)導(dao)(dao)別人就是(shi)(shi)(shi)因為沒有判斷(duan)力才沒當(dang)上領(ling)導(dao)(dao),我更在乎的(de)(de)是(shi)(shi)(shi)你(ni)(ni)怎么(me)想。只(zhi)要你(ni)(ni)的(de)(de)內(nei)心夠強大,你(ni)(ni)會發(fa)現(xian)所有拐(guai)彎抹(mo)角的(de)(de)反饋意見都只(zhi)說(shuo)了(le)一(yi)件(jian)事兒,你(ni)(ni)的(de)(de)領(ling)導(dao)(dao)是(shi)(shi)(shi)個軟蛋。



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陳賽紅
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