長期吃(chi)領導大餅的人(ren)能(neng)識別(bie)其口味，領導畫餅主要(yao)有以下(xia)幾種類(lei)型(xing)。
一(yi)(yi)、時(shi)間上的畫餅。把目前沒有的說成未來一(yi)(yi)定有，如老板(ban)說等五年公司上市后員工可年入百萬、財務自由，將 “望梅止渴”運用到極致。
二、空(kong)間上的畫餅。給員工(gong)制造立體感，例如承諾給員工(gong)升部(bu)門(men)總監。
三、物質上的畫餅(bing)。老(lao)板許諾(nuo)增加提成或物質獎(jiang)勵，但(dan)可能最后說話不算數。
四(si)、精神(shen)上的(de)(de)畫餅(bing)。玩精神(shen)法則，給(gei)予員(yuan)工如 “*貢(gong)獻”之(zhi)類的(de)(de)榮譽，僅一本證書，無實(shi)際利益。有些老板(ban)畫餅(bing)是(shi)為(wei)提高員(yuan)工積極性、使公司利益*化，但畫的(de)(de)餅(bing)不(bu)是(shi)真的(de)(de)，員(yuan)工真正需要的(de)(de)是(shi)切實(shi)回報。
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