Q：單位必(bi)須要發(fa)放年終獎嗎(ma)？
A：年終獎的發放(fang)，勞(lao)動法律沒有硬性的規定(ding)，是否(fou)發放(fang)年終獎，屬于(yu)單位(wei)的自(zi)主權利(li)。但如果勞(lao)動合同中有明確約定(ding)，或(huo)者單位(wei)的規章制(zhi)度(du)中對年終獎有明確規定(ding)，單位(wei)就應該(gai)按照約定(ding)或(huo)規定(ding)發放(fang)。
Q：年終獎是否屬于工資？
A：《關(guan)于(yu)工資總(zong)(zong)額組成(cheng)的(de)規定》第四條中規定，工資總(zong)(zong)額中包含獎(jiang)(jiang)金。《關(guan)于(yu)工資總(zong)(zong)額組成(cheng)的(de)規定若干具體范(fan)圍(wei)(wei)的(de)解釋(shi)》第二條明確規定，年(nian)終(zhong)獎(jiang)(jiang)屬于(yu)獎(jiang)(jiang)金范(fan)圍(wei)(wei)。因此年(nian)終(zhong)獎(jiang)(jiang)應納入工資總(zong)(zong)額范(fan)圍(wei)(wei)，性(xing)質上(shang)屬于(yu)工資。
Q：單位可否以實物(wu)的方式抵發年終獎？
A：《工(gong)(gong)(gong)資支付暫行規定(ding)》第五條規定(ding)，工(gong)(gong)(gong)資應當以(yi)法定(ding)貨幣支付，不(bu)(bu)得以(yi)實物及有價證券替(ti)代貨幣支付。由于年(nian)終獎屬于工(gong)(gong)(gong)資性(xing)質，因此年(nian)終獎的發放不(bu)(bu)能以(yi)實物抵(di)發。
Q：年(nian)終(zhong)獎和13薪有區別(bie)嗎(ma)？
A：有些企業(ye)，尤(you)其是外企，采用13薪或14薪的方(fang)式獎(jiang)勵員工(gong)，即按(an)照(zhao)員工(gong)的平均月收入在年底(di)多發1-2個月（當然(ran)也可能更多(duo)）的工資作為獎勵。
13薪與年(nian)終(zhong)獎(jiang)不同(tong)，與月薪性質相同(tong)，屬(shu)于固(gu)定發放，發放的時(shi)間、數(shu)額、方式都是固(gu)定的，按(an)照月工(gong)資計算個稅。而(er)年(nian)終(zhong)獎(jiang)則可(ke)能(neng)由于企業效益、集體及(ji)個人績(ji)效等(deng)原因(yin)，發放數(shu)額、時(shi)間各有不同(tong)，同(tong)時(shi)年(nian)終(zhong)獎(jiang)需要平攤到12個(ge)月后計(ji)算(suan)個(ge)稅(shui)。
Q：提前離職、新進職工當年(nian)可以拿(na)到年(nian)終(zhong)獎(jiang)嗎？
A：如(ru)果勞動(dong)合同或(huo)公司規章制度都(dou)未對年(nian)終(zhong)獎(jiang)有(you)明(ming)確(que)規定，按(an)同工(gong)(gong)同酬原則(ze)，勞動(dong)爭議仲裁機構或(huo)法院一(yi)般會支持離職(zhi)職(zhi)工(gong)(gong)得到一(yi)定比例的年(nian)終(zhong)獎(jiang)。
Q：年終(zhong)獎如何納稅(shui)？
A：根據國家稅務(wu)總(zong)局發布的《關于調整個人(ren)取得全(quan)年一(yi)次(ci)性(xing)獎金等(deng)計算(suan)征收個人(ren)所得稅方法問題(ti)的通知(zhi)》規(gui)定，納稅人(ren)取得全(quan)年一(yi)次(ci)性(xing)獎金，單獨作為一(yi)個月工資、薪金所得計算(suan)納稅，并(bing)由扣繳義務(wu)人(ren)發放時代(dai)扣代(dai)繳。
適用公(gong)式為：應(ying)納稅額=雇員當月取(qu)得全年一次性(xing)獎金(jin)×適用(yong)稅率-速算扣除數
溫馨小貼士:
1）如果職工工資薪金低于3500元的免征額，需要通過年終(zhong)獎補齊差額部分后，再進(jin)行計(ji)算(suan)。
2）雇員取得(de)除全年一次性獎(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)(jin)以(yi)外的其它各(ge)種名目獎(jiang)(jiang)(jiang)金(jin)(jin)，如：半(ban)年獎(jiang)(jiang)(jiang)、季(ji)度(du)獎(jiang)(jiang)(jiang)、加(jia)班獎(jiang)(jiang)(jiang)、先進獎(jiang)(jiang)(jiang)、考(kao)勤(qin)獎(jiang)(jiang)(jiang)等，一律與當月工資、薪金(jin)(jin)收入合并，按(an)稅法規定繳(jiao)納個人(ren)所得(de)稅。
Q：年終獎個稅的特殊算法一年可以用幾次？
A：根據規(gui)定，在(zai)一個納(na)稅年度內，對每一個納(na)稅人，該(gai)計稅辦法(fa)只(zhi)允許采用一次。
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