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>>更多孫軍正講師簡介

孫軍正老師,集團執行系統第一人,中國現場派第一人,中國執行力研究院院長,亞洲領導力開發研究院院長。他是*實戰派管理咨詢專家,是北大、清華等高校客座教授,是富士康、海底撈等多家企業管理顧問。他在任職格蘭仕副總裁與TCL人力資源總監期間,通過打造卓越的執行系統,確保了公司長期持續快速發展。他首創“全員鎖【點擊詳細】

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企業執行力文化

企業執行(xing)力文化(hua) 企業執行(xing)力文化(hua)影響著員工的信念(nian)、價值觀以及行(xing)為模式,建立起(qi)來也需要(yao)一段很長的時間。...

孫(sun)軍正(zheng) 2531 瀏覽次數

如何提高企業執行力

?如何(he)提高企業執(zhi)行力之有情(qing)領導(dao)、無情(qing)管理、絕情(qing)制度 責任一缺失,執(zhi)行必缺失。 ? ? ——總(zong)裁(cai)智慧...

孫軍正 2479 瀏覽次數

什么是結果管理

?什么是結(jie)果(guo)管理(li) 結(jie)果(guo)管理(li)就是企業的(de)每一項(xiang)工(gong)作都是以結(jie)果(guo)為導向,在強(qiang)調運營、經濟的(de)同時,把結(jie)果(guo)歸納...

孫(sun)軍正 2646 瀏覽次數

什么是戰略管理

?什么是戰(zhan)(zhan)略(lve)管理(li) 要想企業(ye)獲得(de)戰(zhan)(zhan)略(lve)性的成功(gong),企業(ye)管理(li)者(zhe)就必須(xu)具備戰(zhan)(zhan)略(lve)思維邏(luo)輯。無(wu)論任何問題都要...

孫軍正 2467 瀏覽次數

什么是核心競爭力

什么是(shi)核心競爭力? 通俗的說,企業的核心競爭力就是(shi)要所(suo)有的客戶都能夠記住企業的名字(zi)。嚴格意義上...

孫軍正(zheng) 2818 瀏覽次數

什么是結果?什么是任務?

?什(shen)么(me)(me)是(shi)(shi)結果(guo)呢?要(yao)想知(zhi)道什(shen)么(me)(me)結果(guo),就要(yao)先(xian)知(zhi)道什(shen)么(me)(me)不(bu)是(shi)(shi)結果(guo)。首先(xian)我(wo)們的(de)工作態度不(bu)是(shi)(shi)結果(guo),就算你(ni)工作的(de)再(zai)...

孫軍(jun)正 2924 瀏覽次數

執行力訓練:任務≠結果

?對于執(zhi)行力(li)而言,任(ren)務和結(jie)果之間是不(bu)等(deng)號,通(tong)俗的(de)說,我(wo)們做了不(bu)等(deng)于我(wo)們做好了。企(qi)業的(de)執(zhi)行力(li)訓練(lian)就是為...

孫軍正 2757 瀏覽次數

孫老師點評執行力案例

案例(li)1: 國(guo)王理查三世和他(ta)的對手里奇蒙德伯爵亨利要決一死戰(zhan)了(le),這(zhe)場戰(zhan)斗將(jiang)決定(ding)誰統(tong)治英(ying)國(guo)。 戰(zhan)斗進...

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銀行客戶經理基本儀表

“第一印象(xiang)是最(zui)重(zhong)要(yao)(yao)的(de)印象(xiang)”,別人對您(nin)最(zui)初的(de)評價是基于您(nin)的(de)裝束、談吐和舉動。您(nin)要(yao)(yao)有適當的(de)儀表,公司產品...

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銀行商務電話禮儀的禁忌

?銀行(xing)商務電話(hua)禮儀的禁忌 以下是禮儀專家歸納的商務電話(hua)禮儀的禁忌,一定要用心掌握喲。 在(zai)商務交(jiao)往(wang)...

孫(sun)軍正 2462 瀏覽次數

銀行培訓體系建設

?銀行是知識密(mi)集、技術密(mi)集、專業(ye)性比較(jiao)強的企業(ye),對人員素質的要求較(jiao)高。在當前商業(ye)銀行改革不斷向(xiang)縱深(shen)推...

孫軍(jun)正 2800 瀏覽次數

執行就是把正確的事做正確

現在(zai)的企業,包括政府(fu)機(ji)構和學(xue)校都在(zai)講執行(xing)(xing),執行(xing)(xing)為(wei)什么(me)這么(me)受關注(zhu)?執行(xing)(xing)為(wei)什么(me)重(zhong)要?執行(xing)(xing)是為(wei)了什么(me)? ...

孫軍正(zheng) 2403 瀏覽次數

執行力的幾個錯誤觀點

在執行力研究(jiu)的浪(lang)潮中,國(guo)內的企業執行了這樣(yang)那樣(yang)的措施,為什么還(huan)是達(da)不到很多企業領導(dao)者的期望?我們研究(jiu)...

孫軍正 2406 瀏覽次數

企業執行力差的原因

執(zhi)行力(li)(li)差(cha)的(de)(de)原因(yin) 大(da)部分企業家都(dou)認為公司(si)執(zhi)行力(li)(li)差(cha)的(de)(de)原因(yin)是員工能力(li)(li)和態度的(de)(de)問題,這種觀點是不對(dui)的(de)(de)。執(zhi)行...

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如何提高員工執行力

如何提高(gao)員工執(zhi)行力,就個人(ren)而言(yan),就是把想(xiang)干的(de)事(shi)干成功(gong)的(de)能力,也(ye)是部門和(he)個人(ren)理解、貫徹、落(luo)實、執(zhi)行企業...

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