国产蜜臀AV在线一区尤物_久久精品国产亚洲av麻豆甜_成人免费午夜无码视频在线播放_狠狠色噜噜狠狠狠888米奇视频

全國 [城市選擇] [會員登錄] [講師注冊] [機構注冊] [助教注冊]  
中國企業培訓講師

應對HR談薪的兩大心法

2025-04-13 03:10:18
 
講師:毛司禾 瀏覽次數:2410
 談薪談的好,一年多賺好幾萬,但是怎么可能斗得過那些身經百戰的HR?談薪的經驗,頂破天也只不過十次,別人HR說不定一個月就談了十次,所以一定要掌握HR的談薪邏輯,從敵人的角度擊潰敵軍。 HR的談薪邏輯一,弄清楚面試者的底線。HR最討厭你

談(tan)薪(xin)談(tan)的(de)(de)好,一年多(duo)賺好幾萬(wan),但是(shi)怎么可(ke)能斗得過那(nei)些(xie)身經(jing)百(bai)戰的(de)(de)HR?談(tan)薪(xin)的(de)(de)經(jing)驗,頂(ding)破天也只不(bu)(bu)過十(shi)次(ci),別人HR說不(bu)(bu)定一個(ge)月(yue)就談(tan)了十(shi)次(ci),所以(yi)一定要掌握HR的(de)(de)談(tan)薪(xin)邏輯,從敵人的(de)(de)角(jiao)度(du)擊潰敵軍。

HR的(de)談薪(xin)邏輯一,弄清楚(chu)面試者的(de)底線(xian)。HR最討厭你(ni)說,嗯我(wo)不在(zai)意(yi)錢,我(wo)在(zai)意(yi)發展,你(ni)這(zhe)邊能給多(duo)少呢?我(wo)這(zhe)邊再看看,或者說你(ni)說八千到一萬給你(ni)八千的(de)時候,你(ni)就(jiu)(jiu)說八千太(tai)低了,我(wo)不來(lai)。清楚(chu)的(de)告訴HR你(ni)的(de)底線(xian)是多(duo)少,低于(yu)多(duo)少,你(ni)就(jiu)(jiu)不來(lai)了,否則后面進入了拉扯(che)環節,對(dui)雙方都(dou)是時間(jian)上的(de)浪費。

HR談薪(xin)(xin)邏(luo)輯二,你夸海(hai)口我都可(ke)(ke)以答應下來,這(zhe)(zhe)個世界上有(you)一(yi)種東西(xi)(xi)叫(jiao)做績(ji)效(xiao),績(ji)效(xiao)這(zhe)(zhe)個東西(xi)(xi),說是(shi)你的(de)(de)(de)(de)(de)(de)工資,但(dan)是(shi)公司是(shi)可(ke)(ke)以不(bu)發的(de)(de)(de)(de)(de)(de),你想要一(yi)萬(wan)五(wu)是(shi)嗎?可(ke)(ke)以啊,七(qi)千的(de)(de)(de)(de)(de)(de)底(di)薪(xin)(xin)八千的(de)(de)(de)(de)(de)(de)績(ji)效(xiao),一(yi)萬(wan)五(wu)呀(ya),快來呀(ya)。所以談薪(xin)(xin)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)大頭就在于(yu)跟(gen)HR好好仔細的(de)(de)(de)(de)(de)(de)商(shang)議(yi),這(zhe)(zhe)些(xie)模糊的(de)(de)(de)(de)(de)(de)部(bu)分,這(zhe)(zhe)些(xie)績(ji)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)部(bu)分,這(zhe)(zhe)些(xie)可(ke)(ke)發可(ke)(ke)不(bu)發的(de)(de)(de)(de)(de)(de)部(bu)分,是(shi)否能(neng)(neng)夠發到位,績(ji)效(xiao)到底(di)怎么發?有(you)多少(shao)人(ren)能(neng)(neng)拿,到底(di)是(shi)十三(san)薪(xin)(xin)還是(shi)年(nian)終績(ji)效(xiao)?年(nian)終績(ji)效(xiao)的(de)(de)(de)(de)(de)(de)評判標(biao)準是(shi)怎么樣(yang)子的(de)(de)(de)(de)(de)(de)?盡量把自己的(de)(de)(de)(de)(de)(de)底(di)薪(xin)(xin)要高(gao)一(yi)點,績(ji)效(xiao)這(zhe)(zhe)些(xie)東西(xi)(xi)都是(shi)虛的(de)(de)(de)(de)(de)(de)。



轉載://bamboo-vinegar.cn/zixun_detail/123341.html

毛司禾
[僅限會員]