在職場(chang)上(shang)做好向上(shang)溝通至關(guan)重要(yao)，掌(zhang)握以下三個技巧能跑贏 80% 的職場(chang)人。
一(yi)、了(le)解(jie)你(ni)的(de)(de)領(ling)導。清楚領(ling)導是(shi)什么樣的(de)(de)人以及他(ta)的(de)(de)想(xiang)法(fa)，這樣才能更好地配合其工作，因為在(zai)職場中領(ling)導的(de)(de)想(xiang)法(fa)比自己的(de)(de)更重要。
二、根(gen)據領導風(feng)格調(diao)整(zheng)自己。若領導是急性子，說話就要快，長(chang)話短說、不拐(guai)彎抹角(jiao)；若領導是保守的慢性子，則凡事(shi)多三思，做事(shi)情先想好結果，總之要配合領導風(feng)格來進(jin)行向(xiang)上溝通。
三(san)、做好(hao)向上(shang)匯(hui)報。匯(hui)報是向上(shang)溝通(tong)最重要(yao)的環節，要(yao)遵(zun)循結果加數據加問題加計劃(hua)的原則，做到(dao)有(you)重點有(you)條理，記得帶(dai)上(shang)自己整理的資料，匯(hui)報完(wan)給(gei)領導留一份，讓(rang)領導看(kan)到(dao)你(ni)的用心和負責(ze)。
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